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Pages thématiques Dernière mise-à-jour 30 jui. 2018

L'accessibilité à l'emploi des personnes handicapées

Une première phase de concertation sur l'emploi des personnes en situation de handicap s'est tenue entre les mois de février et de juin 2018. Elle interroge les différents acteurs du secteur de l'emploi et du handicap au sujet de la rénovation de l'obligation d'emploi et de l'offre de service nécessaire aux employeurs et aux travailleurs.

Cinq principaux objectifs sont d'ores et déjà ressortis de ces discussions : la nécessité de simplifier les démarches des entreprises, celle de mieux les accompagner dans le recrutement et l'emploi des travailleurs handicapés, l'exigence d'une mobilisation accrue de la part des employeurs afin d'atteindre le taux d'emploi légal de 6% de personnes handicapées, l'amélioration de l'accès à l'apprentissage pour les travailleurs handicapés, et la création du plan d'investissement dans les compétences (PIC) pour se former et sécuriser l'accès à l'emploi.

Cette concertation a donné lieu à la présentation du volet « handicap » du projet de loi « pour le liberté de choisir son avenir professionnel ».

Le dossier proposé sur cette page présente les dispositifs actuellement en vigueur concernant l'emploi des personnes handicapées en France.

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